MSP Help Desk/Sys Admin - Nivel 2 Fully Remote - US

MSP Help Desk/Sys Admin - Nivel 2

Tiempo completo • Fully Remote - US
Beneficios:
  • 401(k)
  • Salario competitivo
  • Seguro dental
  • Seguro de enfermedad
  • Oportunidad de avance
  • Tiempo libre remunerado
  • Formación y desarrollo
  • Seguro de visión
  • Recursos de bienestar


Resumen del trabajo/Objetivo

El ingeniero de la mesa de servicio (SDE) es responsable de proporcionar experiencia técnica a la División de Servicios Administrados a través del Departamento de la Mesa de Servicio. La división está compuesta por servicios al cliente, servicios de campo, mesa de servicio y miembros del equipo de NOC, incluidos contratistas y proveedores de confianza.

El rol de SDE participará como miembro del equipo técnico de nivel 2 en todo el Departamento de Service Desk. Con un enfoque en la satisfacción del cliente dentro del departamento de la mesa de servicio y la mejora continua a través de la experiencia del cliente, esta persona está comprometida a ayudar a nuestro equipo a alcanzar los objetivos de su departamento de manera eficiente y efectiva. Serán responsables de garantizar el más alto nivel de calidad de servicio, satisfacción del cliente y eficiencia de tickets dentro de nuestro MSP.

El empleado tendrá una actitud positiva y la capacidad de trabajar con una gestión mínima en un entorno de equipo donde cada miembro es una parte importante del éxito de la empresa. Todos los empleados se adherirán a los valores fundamentales de la empresa y se alinearán con la visión y misión de la empresa.

Deberes y responsabilidades

  • Proporcionar servicios de soporte remoto y/o in situ a los clientes con el más alto nivel de profesionalismo para brindar una experiencia de primer nivel.
  • Proporcionar a los clientes el más alto nivel de profesionalismo para brindar una experiencia de primer nivel.
  • Actuar como un recurso de nivel 2 para la cola de tickets reactivos del departamento.
  • Comprenda las solicitudes de los clientes y reaccione de acuerdo con la gravedad y las necesidades de escalamiento.
  • Logre un 95% de CSAT de manera constante como métrica individual.
  • Realizar solicitudes de incorporación y baja de recursos del cliente.
  • Utilice el sistema de tickets para trabajar y resolver tickets y solicitudes.
  • Capacidad para mantener notas detalladas en los tickets y cumplir con los requisitos de SLA del ticket.
  • Siga los procesos documentados a lo largo de todo el ciclo de vida del ticket.
  • Utilice la solución de monitoreo y administración remota para ayudar a completar los incidentes y solicitudes de prestación de servicios.
  • Capacidad para interactuar con proveedores externos para resolver problemas de soporte.
  • Proporcionar orientación y apoyo a los miembros del equipo.
  • Crear, actualizar y mantener la Documentación del Cliente en el Sistema de Gestión de Documentación.
  • Escale los tickets que requieren soporte adicional de Service Delivery Management.
  • Documente y dé cuenta de todo el tiempo trabajado dentro del sistema de tickets.
  • Los KPI incluyen CSAT, tiempo de resolución, escalaciones, incumplimiento de SLA, tasa de eliminación, sangrado de tickets y tasa de utilización.
  • Cumplir con los procedimientos de la mesa de servicio y los protocolos de seguridad de la empresa.
  • Participar en la rotación de guardia como recurso técnico.
  • La empresa se reserva el derecho de agregar o cambiar deberes y responsabilidades en cualquier momento.
Calificaciones

  • Demuestra profesionalismo, discreción y buen juicio en todas las interacciones con compañeros de trabajo, clientes y otros.
  • Toma la iniciativa y puede trabajar de forma independiente.
  • Sólida capacidad de toma de decisiones, orientada a los detalles y excelente gestión de proyectos.
  • Demuestra una excelente gestión del tiempo.
  • Pasión por brindar una experiencia y un éxito notables al cliente.
  • Habilidades analíticas y creativas comprobadas para resolver problemas.
  • Automotivado, confiable y puntual.
  • Capacidad para realizar múltiples tareas, pivotar y adaptarse rápidamente a los cambios.
  • Demuestra excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
  • Comprensión de las herramientas de soporte, las técnicas y cómo se utiliza la tecnología para proporcionar servicios de TI.
 
Requisitos

  • Experiencia en operar en un departamento centrado en el servicio con los más altos niveles de satisfacción del cliente como objetivo principal.
  • Experiencia en múltiples tecnologías, incluida la infraestructura física y virtual, los componentes de red y los entornos de Microsoft.
  • Mínimo 4+ años de experiencia en campos relevantes de TI.
  • Tiene certificaciones activas (o capacidad para obtener) de Microsoft, incluidas, entre otras, plataformas de nube e inteligencia artificial, soluciones comerciales de inteligencia artificial o seguridad.
  • Experiencia trabajando para un proveedor de servicios administrados (MSP) o proveedores de servicios de TI.
  • Experiencia en configuración y gestión de infraestructura de red, incluidos firewalls, conmutadores, puntos de acceso inalámbricos y tecnologías VPN.
  • Experiencia en la configuración y el soporte de infraestructura empresarial, incluidos Hyper-V o VMware (ESX/vCenter), escritorios virtuales y otro hardware, incluidos servidores físicos y dispositivos de almacenamiento.
  • Experiencia en configuración y soporte de las principales tecnologías de Microsoft, incluidas Entra ID, Intune, Office365, Azure, SharePoint, Teams y sistemas operativos locales.
  • Familiaridad con herramientas MSP como Autotask PSA, Datto RMM y BCDR, BrightGauge y Hudu.
  • Familiaridad con las tecnologías de seguridad, la gestión de riesgos y los marcos o estándares de la industria como CIS, NIST y SOC2 o similares.
  • Se prefiere un título de asociado o licenciatura, en ciencias de la computación, ciencias de la información o campo relacionado.
  • Se valorará la experiencia en el uso de tecnología legal como iManage y NetDocuments.
  • Se valorará la experiencia con escritorio virtual, DaaS o PC con Windows.
  • Debe poder trabajar de 9 a 6 p. m. PST

Esta es una posición remota.

Compensación: $45,000.00 - $55,000.00 por año




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